¿Quién trabaja más, un hombre o una mujer? ¿Quién es más productivo? ¿Uno de los dos está biológicamente más apto para el trabajo? Estas preguntas se han hecho circular en el entorno de las oficinas de Google. Un ingeniero senior de software, llamado James Damore envió un memo desaprobando rotundamente la diversidad de género que es patente en las políticas de la empresa. En dicho documento el ingeniero afirmó que los los hombres estamos biológicamente más predispuestos para el trabajo que las mujeres. Obviamente el empleado fue despedido por perpetuar los estereotipos de género.
Este acontecimiento ha provocado que Sundar Pichai, CEO de Google, a corte sus vacaciones. Esto debido a que el tema se ha vuelto de carácter viral dentro de las instalaciones de la empresa de Mountain View.
“Sugerir que nuestros colegas por tener ciertos rasgos menos adecuados biológicamente para el trabajo es ofensivo y no está bien. […] Este tema cruzó la línea.” – Pichai
Algunos Googlers están a favor y otros en contra de la situación
Lo interesante es que así como hay gente en contra de la situación, un buen número piensa que los hombres son mejores en las empresas. Sin duda el CEO de Google tendrá mucho trabajo por hacer para equilibrar las animos en la compañía. En palabras del mismo Sundar, “cada Googler debe hacer todo lo posible para crear una cultura de trabajo libre de acoso, intimidación, parcialidad y discriminación ilegal”.
Lejos de hacer polemica el objeto de la publicación de este tema es mostrar un cuadro real de las ideologías que aún perduran en nuestros días. Además de destacar en qué compañía y en qué país se suscitó este evento tan inquietante.
